Nosso utilizamos o INNOVATIVE CAREER DESIGN (ICD), que é o Design de Carreiras Inovadoras, como uma abordagem para quebrar os impedimentos; Sim, quebramos os impedimentos da liderança cristã.
Fazemos os líderes cristãos servirem como um odre novo; as lideranças e discípulos, como que uma nova liderança global e, naturalmente isso muda a forma como o mundo vê a igreja. Estamos a trabalhar para que a igreja não mais será vista como um bando de amadores, mas como um grupo de especialistas, peritos em suas obras e ministérios.
Proporcionamos uma abordagem real de renovação da mente que habilita o povo de Deus, sobretudo a liderança, para receber o vinho novo que já foi derramado.
Nos foi revelado que o problema não está no vinho, mas no odre [no líder] que está envelhecido em sua mentalidade. E atuamos exatamente com um tipo de abordagem que produz uma nova liderança (odres novos) para as cidades, começando da igreja.
Conduzimos nossos líderes por um processo de: 1) Renovação da imagem: que permite que eles vejam o agir de Deus em suas vidas; 2) Renovação da conformidade: que permite que eles se alinhem a essa imagem que Deus tem deles; 3) A renovação do domínio: que permite que eles façam discípulos proclamando a imagem que Deus tem para cada um de seus discípulos.
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