Menu
Tudo neste site é gratuito para você usar e compartilhar com a devida atribuição. Basta indicar que o conteúdo é da Iniciativa ICD ou de um de seus parceiros. Dê os devidos créditos, forneça um link para o material original e indique se foram feitas alterações. Você pode fazê-lo de qualquer maneira razoável, mas não de maneira que sugira que a INICITATIVA ICD endosse você ou seu uso de seus materiais.
A Iniciativa ICD é uma visão extraordinária concentrada em cooperar para que a igreja não seja mais vista como um bando de amadores. Essa visão se baseia nos sete fundamentos criativos para promover nossa vocação inovadora.
Os sete fundamentos criativos são bases para a fundação de uma carreira inovadora. Eles revelam a vocação, ou seja, aquilo que saiu da boca [da voz] de Deus para se tornar carne em nossa forma de vida. É um conjunto de revelações práticas que devem ser empregados para criar e desenvolver carreiras COMO A DE JESUS CRISTO E DOS SEUS DISCÍPULOS. Dentro desse conjunto temos MENSAGEM, LEMA, MISSÃO, LEGADO, ESTILO, PROFISSÃO E DISCIPULADO.
O I. Career Design foi criado pelo autor e consumador da nossa fé – Jesus Cristo – nosso Senhor. A raiz do ICD está aprofundada no chamado dos primeiros quatro discípulos do Messias junto ao mar da Galileia (em Mateus 4:18-22). Rodrigo do Rio foi o recipiente [o vaso] no qual nosso Senhor derramou essa visão extraordinária. Ele acredita que esse chamado representa um chamado global para todos os outros discípulos de Jesus uma vez que quatro é o número do todo. Na ICD, praticamos a combinação do ministério/trabalho do passado com o do futuro no ser humano desde maio de 2019 quando Rodrigo começou a usar a designação “Designer de Carreiras Inovadoras” para descrever sua nova profissão que deu início ao despertar da ICD como Iniciativa a ser ensinada, apreendida e implantada.
Oferecemos uma variedade de maneiras de explorar a mudança de carreira e ministério propostos na visão do I. Career Design por meio da nossa Universidade online (a UNI / Uniciativa ICD) e do Projetando carreiras e ministérios inovadores
Para crescer no ICD você tem que obter experiência imersiva em aprender e aplicá-lo, por isso é fundamental criar uma nova forma de vida profissional conforme propomos no ICD e se conectar com outras pessoas que praticam e vivenciam esta mudança na prática. Associe-se à nossa universidade online (a UNI ICD) e participe de nossa CONF ICD [nossa conferência], porque isso vai te ajudar nas conexões de ideias e de pessoas. Uma forma de conexão mais profunda é participar do Movimento Rio no Deserto. “No Movimento Rio no Deserto, todos os parceiros são estimulados a se tornarem especialistas em uma nova profissão“. Em especial, o Rio no Deserto é um movimento para restauração da visão de liderança por meio de um projeto de carreira inovadora. A Rede Rio no Deserto reúne igrejas e líderes que querem estar debaixo da visão ICD compartilhando esta experiência visionária.
Existe uma metodologia única ou uma abordagem definida para trazer as ideias da ICD ao mundo. O innovative career design é um método passo a passo, que implanta a carreira inovadora por um processo de quebra de impedimentos para que a vontade de Deus [o sonhos, a visão ou a profecia] se cumpra. Temos sido experimentados nisso e compartilhamos nossos ensinamentos por meio ferramentas de ensino e aprendizado baseados nos três principais paradigmas que nos ajudam nessas quebras. Esses paradigmas correspondem ao propósito original de Deus para o homem como descrito em Gênesis 1.26 – (1) receber a Sua imagem, (2) se conformar a essa imagem e então (3) dominar. Leia mais sobre isso na página da jornada do renovo.
Lideranças bem-sucedidas dependem do elemento inovador, porque só lidera quem realmente inova. A ICD não foca tanto no aspecto administrativo do discipulado cristão, mas no elemento inovador que definiu a liderança no modelo de Jesus – o discipulado focado na conciliação entre a carreira secular e o ministério sagrado para criar a nova carreira no Reino de Deus. A innovative career design ajuda a alcançar essa conciliação. Ela permite que as pessoas encontrem o ponto ideal de viabilidade para a nova vida, ao mesmo tempo em que consideram as reais necessidades, desejos e desafios da nova carreira profissional que a nova vida exige. A ICD prepara, ensina e constrói cristãos que desejam abraçar o tipo carreira profissional que a nova vida de um discípulo de Jesus Cristo deveria manifestar.
Lideranças bem-sucedidas dependem do elemento inovador, porque só lidera quem realmente inova. A ICD não foca tanto no aspecto administrativo do discipulado cristão, mas no elemento inovador que definiu a liderança no modelo de Jesus – o discipulado focado na conciliação entre a carreira secular e o ministério sagrado para criar a nova carreira no Reino de Deus. A innovative career design ajuda a alcançar essa conciliação. Ela permite que as pessoas encontrem o ponto ideal de viabilidade para a nova vida, ao mesmo tempo em que consideram as reais necessidades, desejos e desafios da nova carreira profissional que a nova vida exige. A ICD prepara, ensina e constrói cristãos que desejam abraçar o tipo carreira profissional que a nova vida de um discípulo de Jesus Cristo deveria manifestar.